Beslag op loon
Wanneer de rechtbank bij vonnis bepaalde bedragen aan u heeft toegewezen en uw schuldenaar weigert om deze vrijwillig te betalen, kan u via een gerechtsdeurwaarder het vonnis laten uitvoeren.Wanneer de rechtbank bij vonnis bepaalde bedragen aan u heeft toegewezen en uw schuldenaar weigert om deze vrijwillig te betalen, kan u via een gerechtsdeurwaarder het vonnis laten uitvoeren.
De gerechtsdeurwaarder zal volgens de mogelijkheden beslag leggen op onroerende goederen, op roerende goederen of op het loon van uw schuldenaar.
De term loonbeslag is enigszins misleidend, vermits er niet enkel beslag kan worden gelegd op loon, doch ook op pensioenuitkeringen, werkloosheidsuitkeringen, invaliditeitsuitkeringen, vakantiegeld …
Het beslag wordt door de gerechtsdeurwaarder betekend in handen van de uitbetalende instantie, zijnde de werkgever, de pensioenkas …, dewelke verplicht is om de gelden in te houden en rechtstreeks aan de schuldeiser te storten.
BEPERKINGEN :
Het loon en de andere inkomsten zijn slechts gedeeltelijk vatbaar voor beslag.
Het nettoloon dat minder als 872,00 EUR per maand bedraagt, kan niet in beslag genomen worden.
Van het gedeelte tussen 872,00 EUR en 937,00 EUR kan slechts 20 % in beslag genomen worden, zijnde 13,00 EUR.
Voor het gedeelte tussen 937,00 EUR en 1.033,00 EUR kan slechts 30 % in beslag genomen worden, zijnde 28,80 EUR.
Voor het gedeelte tussen 1.033,00 EUR en 1.130,00 EUR kan slechts 40 % in beslag genomen worden, zijnde 38,80 EUR.
Wanneer het nettoloon meer dan 1.130,00 EUR per maand bedraagt, kan alles boven dit bedrag in beslag genomen worden (cijfers van toepassing sedert 01.01.2004).
Voor vervangingsinkomens (pensioen, invaliditeit …) gelden vergelijkbare grenzen.
UITZONDERING : ONDERHOUDSGELD
Bovenstaande beperkingen inzake de beslagbaarheid van het loon of van een vervangingsinkomen gelden niet wanneer de schuld betrekking heeft op onderhoudsgeld.
Het volledige inkomen van de onderhoudsplichtige schuldenaar kan dus in beslag worden genomen, zelfs als dit inkomen een werkloosheidsuitkering of een leefloon vanwege het O.C.M.W. betreft.
VERPLICHTE FORMALITEIT :
De uitbetalende instantie in wiens handen het beslag werd gelegd (bv. de werkgever) is verplicht om binnen de 15 dagen na het beslag, een verklaring van derde-beslagene te doen, waarin hij nauwkeurig moet opgeven hoe groot het (maandelijks) bedrag is dat hij aan de schuldenaar (bv. werknemer) verschuldigd is.
Indien de werkgever deze verklaring niet aflegt, of wanneer hij weigert het loon door te storten aan de schuldeiser, loopt hij het risico om zelf te worden veroordeeld tot schuldenaar !